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企業管理概念模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人力資源開發與管理的目標？


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質量管理的重要意義


一個企業中處于較低層次的管理人員所作的決策數量很多且很重要，在決策時受到的限制很少，則可以認為該企業：（）

  • A、管理人員的素質較高。
  • B、高層主管比較開明。
  • C、組織集權程度較高。
  • D、組織分權程度較高。

某公司經理被批評“管理得太多，而領導得太少”。該經理在工作中的主要問題是：（）

  • A、未對人的因素給予足夠的關心。
  • B、未對任務的完成給予應有的重視。
  • C、把太多的時間花在親自處理各種事情上，沒有做好對下級的授權工作。
  • D、很可能同時存在A與C兩方面的問題。

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